Artigos e Notícias
Avaliação e Gestão de Desempenho
Os processos de avaliação e gestão de desempenho são fundamentais para qualquer organização, pois permitem determinar se as metas e os objetivos estabelecidos foram alcançados. Os processos de avaliação devem indicar “o quê”, “onde”, “quando” e “por que” falhou. A...
Estrutura da Organização
A estrutura organizacional é a soma dos “fragmentos” do trabalho executado na empresa, que foi dividido em tarefas distintas, com a definição da relação entre cargos, postos e funções de modo hierárquico (Mintzberg, 2003). Por sua vez, Chiavenato (2004) define...
Liderança
O exercício da liderança deve ser entendido como um conjunto de processos, práticas, ferramentas e ações, em todos os níveis da organização, para incentivar a diversidade de ideias necessárias à busca da excelência e da inovação, sustentadas nos valores e princípios...