por CODEMEC RJ | 22, abr 2014 | Geral
Um dos princípios que regem a preparação dos resultados é o da competência de exercícios. De acordo com esse princípio, as receitas e despesas devem ser incluídas na apuração do resultado do período em que ocorrem, independentemente da data em que forem recebidas ou...
por CODEMEC RJ | 22, abr 2014 | Geral
A apuração do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido (CSLL) pode ser feita de acordo com uma das seguintes modalidades: • Lucro Real: empresas com receita anual superior a R$ 48 milhões, instituições financeiras e...
por CODEMEC RJ | 22, abr 2014 | Geral
Uma parte significativa do dinheiro para novos investimentos vem dos capitais próprios, sendo o restante proveniente de financiamentos bancários, emissão de ações (no caso de companhias abertas), emissão de títulos de dívida e outros instrumentos. As empresas...
por CODEMEC RJ | 22, abr 2014 | Geral
Existem diversos métodos para a avaliação da viabilidade de investimentos. A escolha do método depende dos objetivos do negócio. Por exemplo: empreendedores com uma visão de curto prazo em relação a determinado investimento, provavelmente optarão pelo pay back,...
por CODEMEC RJ | 22, abr 2014 | Geral
As projeções financeiras têm por objetivo final calcular o fluxo de caixa líquido (superávits e déficits) durante o número de anos necessário para atingir a fase de estabilidade. Geralmente, essas projeções são elaboradas em planilhas eletrônicas (MS Excel) e envolvem...
por CODEMEC RJ | 22, abr 2014 | Geral
Os empreendedores, normalmente, deparam-se com a necessidade de profissionalizar as finanças da empresa no momento que encontram uma nova oportunidade de negócio. Em linhas gerais a gestão financeira envolve: • Objetivos financeiros – podem ser traduzidos em...
por CODEMEC RJ | 22, abr 2014 | Geral
Os processos de avaliação e gestão de desempenho são fundamentais para qualquer organização, pois permitem determinar se as metas e os objetivos estabelecidos foram alcançados. Os processos de avaliação devem indicar “o quê”, “onde”, “quando” e “por que” falhou. A...
por CODEMEC RJ | 22, abr 2014 | Geral
A estrutura organizacional é a soma dos “fragmentos” do trabalho executado na empresa, que foi dividido em tarefas distintas, com a definição da relação entre cargos, postos e funções de modo hierárquico (Mintzberg, 2003). Por sua vez, Chiavenato (2004) define...
por CODEMEC RJ | 22, abr 2014 | Geral
O exercício da liderança deve ser entendido como um conjunto de processos, práticas, ferramentas e ações, em todos os níveis da organização, para incentivar a diversidade de ideias necessárias à busca da excelência e da inovação, sustentadas nos valores e princípios...
